Continuing Airworthiness Manager Textron New Zealand

Textron
Continuing Airworthiness Manager
New Zealand

JOB SUMMARY:

Manages the overall Continuing
Airworthiness Management Organization. Will be responsible for ensuring compliance
with current New Zealand Defense Force (NZDF) airworthiness requirements. Accountable for ongoing development and
continuous improvement of the maintenance expositions, Standard Operation
Procedures, and training system. Administers
standards for employee health and environmental protection in accordance with
EPA regulations and Company policy.

JOB RESPONSIBILITIES:
Oversees
the activities of Aircraft, Avionics, and Egress Technicians, ensuring that
their work meets the technical quality standards defined by various
specifications and regulations.
Ensures
that the Service Center Continued Airworthiness Management Organization
Exposition and Standard Operating Procedures are established, implemented and
maintained in accordance with the Quality System Manual.
Reports
actual or potential deviations from the technical quality standards to the Accountable
Manager.
Ensures
that all technical information and specifications upon which aircraft overhaul,
maintenance, repairs, servicing, modifications, installations, and rework is
performed is FAA and/or CAA Approved and is the latest version available.
Ensure
that all documents, records, and other quality information resources are
periodically reviewed, and disposition handled according to Textron Aviation
Standard Practice CSP 3-4, “Record Retention.”
Ensures
that all maintenance management functions comply with DARs Part M requirements.
Management
of the oversight of continued airworthiness information, including AD, SB, SI, maintenance
programs etc.
Manage
the approval of modifications and repairs, ensuring all are performed to an
approved standard for continued airworthiness.
Capture
and review of all non-mandatory airworthiness data, as issued by Type Certificate
/ Supplemental Type Certificate holder(s) for the aircraft, engine, and
equipment, implementing action plans as required.
Review
and implementation, as appropriate of any additional New Zealand Defense Force
airworthiness requirements.
Liaison
with the aircraft, engine and equipment manufactures regarding continuing
airworthiness matters.
Responsible
for all aspects for the Service Center Continuing Airworthiness Organization;
including but are not limited to Computerized Maintenance Management System
oversight, maintenance oversight, aircraft configuration control, and periodic self-audits
EDUCATION/ EXPERIENCE:
Bachelor’s
Degree or in lieu of degree requires 10 years of related aviation experience
Airframe
& Powerplant license or equivalent preferred
QUALIFICATIONS
Candidate must be a self-starter with strong
planning, organizational, written and verbal communication and negotiating
skills.
Requires the ability to handle multiple
simultaneous tasks, analyze situations objectively and make sound decisions,
and interpret budgets and finance data.
Good interpersonal and presentation skills as
well as solid computer skills are required.




For more details regarding the Virtual Aviation Job Fest2020 contact us at:

https://www.flying-crews.com/2020/06/flying-crews-virtual-aviation-job.html


Registration Link for Recruiters

https://forms.gle/k7TCFK3D4osQeSfFA

Registration Link for Candidates

https://forms.gle/3KwbYmnry5uRpW299


  Head-NewZealand   

Kiran Sah (MBA-HHM)
Asst HR Manager
AirCrews Aviation Pvt.Ltd.
kiransah.aircrews@gmail.com
Bio:https://www.portrait-business-woman.com/2020/05/kiran-sah.html
www.AircrewsAviation.com
V Card-kiransah.vcardinfo.com
Follow me on:
Facebook-https://www.facebook.com/kiran.sah.98
Instagram-https://www.instagram.com/sahkiran12/
LinkedIn-https://www.linkedin.com/in/kiran-sah-a93932134/


Please Follow us on:
LindedIn:
https://www.linkedin.com/company/virtual-aviation-job-fest-2020
Facebook:
https://www.facebook.com/Virtual-Aviation-Job-Fest-2020-103033774790485
Instagram:
https://instagram.com/virtualaviationjobfest2020?igshid=yahf35b9thrc
Twitter: https://twitter.com/Virtualfest20/status/1272414645580492806?s=08




https://www.flying-crews.com/2020/06/continuing-airworthiness-manager.html


#jobfest2020 #Licensed  #Engineer #B737CL #new zealand #airlines #flights #mechanical


#AircrewsAviation #Jobseekers #vacancy #aircraft #virtual #jobfest #permanent #jobs

Követelmény - regionális HR menedzser
Megnyitás - Budapest, Magyarország
Írta: Wizz Air
Idősek szintje - Közép-Idősek szintje
Foglalkoztatás típusa - Teljes munkaidő
Munkahely-menedzsment humán erőforrások
Industries-légitársaságok / Aviation
Feladatok:
A fedélzeti felvételi folyamatot és az új alkalmazottak bevezetési programját kezeli, felelős a HR-hez kapcsolódó bevezetésért és a vállalat képviseletéért az újonnan érkezők és jelöltek számára a régiójában
A belépési és kilépési eljárást, az elbocsátásokat és a lezárásokat kezeli
A HR igazgatását kezeli, ideértve a munkaszerződéseket, a szerződések módosítását és a felmondási dokumentumokat
Az alkalmazottak nyilvántartásának és a személyes iratoknak a karbantartását kezeli, ideértve a HR információs rendszerek karbantartását is.
Támogatja a toborzási projekteket (repülési és légiutas-kísérő személyzet), valamint az operatív menedzsment vagy a bázis pozíciókat
A bevándorlási eljárást kezeli (munkavállalási engedélyek, tartózkodási engedélyek, vízumok)
Támogatja a munkavállalókat és a vállalkozókat a bérbeadás, a bérszámfejtés, a munkaügyi igazgatás, a személyi adózás és a társadalombiztosítás területén
Az általános bérszámfejtési ciklust kezeli, ideértve a bérszámfejtési adatok megadását, a bérszámfejtés kiszámításának ellenőrzését, a bérátutalások előkészítését, a munkavállalók bérkérdésekkel kapcsolatos kérdéseinek megválaszolását
Biztosítja az elsődleges kapcsolattartót a HR szolgáltatók számára, utasítja és ellenőrzi a kiszervezett HR szolgáltatásokat
Rendszeres és eseti HR jelentések készítéséért felelős, és felhívja a vezetőség figyelmét a fontos tendenciákra vagy kritikus kérdésekre, kérdésekre
Figyelemmel kíséri a helyi munkaerőpiac alakulását, intézkedéseket és megközelítéseket javasol a kihívások / lehetőségek kezelésére
Csoportos HR politikákat és programokat hajt végre (igazítva a helyi jogi környezethez)
Csoport HR projektek és kezdeményezések vezetése vagy részvétele
A HR stratégiai osztálytól érkező stratégiai HR projektek és HR kezdeményezések végrehajtásáért felelős.
Felelős a hatékony kommunikációért HR-vel kapcsolatos kérdésekben (változások, asztalosok, távozók, előléptetések) a régiójában
A teljes teljesítményértékelési ciklus végrehajtásáért felelős
Felelős az utódtervezés irányításáért az OPS kulcsfontosságú szerepeiben, mint például az alapkezelő / alapkapitány / regionális vezető.
Felelős a tehetségcsatorna biztosításáért az OPS kulcsfontosságú szerepeiben
Felelős a tehetségfejlesztési tervek kidolgozásáért és végrehajtásáért az OPS kulcsfontosságú szerepeiben
A képzési igények összegyűjtéséért felelős
Folyamatosan visszajelzést ad a stratégiai HR osztálynak a folyamatban lévő folyamatok, irányelvek, rendszerek fejlesztése érdekében.

követelmények:
Végzettség: Főiskolai vagy egyetemi diploma
Munkatapasztalat: legalább 5–7 év HR pozíciókban
Szükséges készségek:
Képesség az összetett kérdések és eljárások megértésére
Képesség nyomás alatt és szűk határidőkkel történő munkavégzésre
Hatékony problémamegoldás
Jó kommunikációs készség
Képesség figyelni a részletekre
Kiváló interperszonális és szervezési képességek
Ügyfélközpontú hozzáállás
Kiváló beszélt és írott angol nyelv
Jó számítógépes ismeretek: MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint stb.)

Megjegyzés:
Nagyra értékeljük az összes pályázatot, de csak a kiválasztott jelöltekkel lépünk kapcsolatba.

B2C vezetőhelyettes
Debadrita Roy (PGDM-HR és marketing)
HR menedzser
Aircrews Aviation Pvt. Ltd.
Virtuális repülési munkafesztivál 2020
www.AircrewsAviation.com
Debadritaroy.Aircrews@gmail.com
Vcard: - http://debadritaroy.vcardinfo.com
LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/debadrita-roy-590839196
Bio: -
https://www.portrait-business-woman.com/2020/06/debadrita-roy.html

Kérlek, kövessen minket
LinkedIn-
https://www.linkedin.com/company/virtual-aviation-job-fest-2020
Facebook-
https://www.facebook.com/Virtual-Aviation-Job-Fest-2020-103033774790485
Instagram-
https://instagram.com/virtualaviationjobfest2020?igshid=yahf35b9thrc
Twitter-
https://twitter.com/Virtualfest20/status/1272414645580492806?s=08
# jobfest2020 #menedzsment #regionális #HR #menedzser #italy # repülési # teljes idő
#aviation_industry #AircrewsAviation #virtual_jobfest #vacancy
#airlines


Comments

Popular posts from this blog

List of 1st Set of Interns with AirCrews Aviation Pvt Ltd Work From Home Internship

Flight attendant or Cabin Crew